Trong hơn 20 năm hoạt động, Maison RMI đã đạt được những cột mốc phát triển ấn tượng tại thị trường thời trang Việt Nam. Đứng sau những những bước tiến đó là sự nỗ lực của hơn 1,000 nhân viên tài năng tại Maison RMI. Trong đó, bộ phận Nhân Sự chính là “cầu nối” quan trọng giữa Maison RMI và các nhân sự của công ty.
Không chỉ chịu trách nhiệm tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực, Phòng Nhân Sự còn giữ nhiều vai trò quan trọng khác trong doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu các góc nhìn khác nhau của các nhân viên Phòng Nhân Sự tại công ty thời trang như Maison RMI nhé!
1. Nguyễn Thị Tuyết Lan (C&B Specialist): Động lực đằng sau những chính sách phúc lợi
Là một chuyên viên phát triển những chính sách phúc lợi, Tuyết Lan chia sẻ: “Theo tôi, Nhân sự không chỉ không phải một ngành nghề “khô khan” xoay quanh giấy tờ, quản lý… Ngược lại, đây là công việc có nhiều hạng mục liên quan khác rất thú vị và tôi thật sự thích ngành này.
Điều làm tôi yêu công việc của mình nhất đó là được chứng kiến các nhân sự hài lòng với chế độ của công ty và các quyền lợi mà họ nhận được. Niềm vui của các bạn nhân viên lan tỏa đến tôi và khiến tôi cảm thấy rất hạnh phúc. Đó cũng chính là động lực để tôi phát triển những chính sách phúc lợi tốt hơn trong tương lai.
Qua nhiều năm gắn bó với công ty, tôi tin rằng Maison RMI là nơi làm việc lý tưởng của giới trẻ nói chung và các bạn đang theo đuổi ngành Nhân sự nói riêng. Có thể nói, Maison RMI luôn đề ra những chính sách phúc lợi hấp dẫn nhằm đảm bảo quyền lợi của nhân viên. Đối với tôi, Maison RMI đóng vai trò rất lớn trên hành trình phát triển công việc, cũng như giúp tôi tìm hiểu và định hình phong cách thời trang của bản thân một cách trọn vẹn.
Nếu các bạn còn đang loay hoay tìm một “bến đỗ”, hãy đến với Maison RMI, nơi quy tụ nhiều cơ hội việc làm từ nhiều ngành nghề khác nhau. Hơn hết, chỉ cần bạn có đam mê và nỗ lực, Maison RMI sẽ luôn tạo cơ hội cho bạn thử thách, phát triển bản thân.”
2. Nguyễn Lan Anh (General HR Specialist): Làm tuyển dụng đôi khi cũng là một thử thách
Chia sẻ về những khó khăn khi làm tuyển dụng, Lan Anh chia sẻ: “Đối với tôi, làm việc tại Phòng Nhân Sự là một công việc thú vị khi có cơ hội gặp gỡ và giao lưu với nhiều nhân viên, ứng viên tài năng. Không chỉ gói gọn trong các công việc văn phòng, tại Maison RMI, tôi còn có cơ hội tiếp cận và hiểu sâu hơn về thị trường thời trang đầy biến động. Điều khiến tôi yêu thích công việc này hơn cả chính là môi trường làm việc tích cực, thân thiện, tôn trọng sự giao tiếp cởi mở và gắn kết giữa các nhân viên.
Nhưng tôi phải thừa nhận rằng, làm tuyển dụng không phải là một công việc nhẹ nhàng. Đảm nhận vai trò “chiêu mộ” các ứng viên tiềm năng, thử thách công việc ban đầu mà tôi gặp phải chính là số lượng vị trí tuyển dụng tại công ty nhiều hơn so với trước đây do Maison RMI đang thực hiện mục tiêu mở rộng thị trường. Tuy nhiên, Maison RMI và các đồng nghiệp đã đồng hành cùng tôi vượt qua. Tại đây, tôi được đào tạo và có cơ hội phát triển bản thân từ đó tìm ra những thế mạnh của mình.
Qua trải nghiệm cá nhân, tôi hy vọng các bạn trẻ theo đuổi ngành Nhân sự có thể tìm cho mình một môi trường tốt để phát triển. Hãy tận dụng mọi thế mạnh trong giao tiếp của mình, nỗ lực học hỏi những kỹ năng mới để phát triển bản thân và sự nghiệp sau này.”
3. Lê Thị Phương Dung (Payroll Specialist): Làm Nhân sự cũng cần tính-chính-xác tuyệt đối
Làm Nhân sự cũng cần làm việc với những con số khó nhằn, Phương Dung chia sẻ: “Việc làm tại Phòng Nhân Sự không chỉ xoay quanh việc tìm kiếm, tuyển dụng các nhân sự tiềm năng, mà còn yêu cầu kỹ năng quản lý nữa. Ở vị trí này, tôi chịu trách nhiệm liên quan nhiều đến quản lý các “con số” như chấm công, tính lương, lập các báo cáo chi phí theo lương,… Đây đều là những công việc đòi hỏi sự tập trung và tính chính xác cao, nhằm tránh các sai sót ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên và công ty.
Tuy nhiên, đối với tôi, không phải vì nghiêng về quản lý số liệu mà công việc trở nên nhàm chán. Ngược lại, sẽ có những vấn đề phát sinh khác trong từng kỳ lương nên tôi cảm thấy rất thú vị vì bản thân có thể vừa làm việc, vừa học hỏi và rút kinh nghiệm nhiều điều mới. Môi trường làm việc tại Maison RMI cũng tiếp thêm động lực cho tôi rất nhiều cơ hội thăng tiến hấp dẫn và văn hóa năng động, tươi trẻ. Tôi nghĩ đây như một phép “bù trừ” với những con số “khô khan” vậy đó”
Do tính chất công việc cần tính chính xác cao, tôi nghĩ các bạn trẻ dự định theo mảng C&B cần rèn luyện tính cẩn thận, tập trung và kỹ năng sử dụng Excel để các đầu việc diễn ra suôn sẻ hơn.”
4. Quách Kim Ngân (Recruitment & Employer Branding Executive): Chuyện về “thương hiệu” gắn liền với nhà tuyển dụng
Thương hiệu của nhà tuyển dụng là gì? Kim Ngân đã chia sẻ: “Trải nghiệm làm việc tại Phòng Nhân Sự đối với tôi rất thú vị và đáng nhớ. Cũng như những nhãn hàng nổi tiếng, nhà tuyển dụng cũng cần xây dựng một “thương hiệu” và dấu ấn riêng trong thị trường việc làm rộng lớn.
Là một nhà tuyển dụng của công ty thời trang với hơn 20 năm hoạt động, chúng tôi luôn đề cao sự năng động, sáng tạo và thay đổi không ngừng để bắt kịp “nhịp” trên thị trường. Với giá trị cốt lõi ấy, chúng tôi đã phát triển và “chiêu mộ” được nhiều ứng viên sáng giá, chính thức vượt ngưỡng hơn 1,000 nhân viên. Có thể nói, trong quá trình làm việc, Maison RMI đã tạo cơ hội để tôi đồng hành cùng nhiều nhân sự và nâng cao kiến thức về ngành. Do đó, đối với tôi, điều hay nhất khi làm việc tại Phòng Nhân Sự chính là xây dựng hình ảnh một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, cầu tiến và trò chuyện với những cá thể thú vị, tài năng.
Sau thời gian gắn bó với Maison RMI tại vị trí công việc này, tôi đã đúc kết được rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân. Tôi nghĩ rằng việc giữ liên lạc với nhiều người, kể cả những ứng viên cũ, sẽ rất hiệu quả để công ty tìm và tuyển dụng cá nhân thích hợp cho các vị trí trong tương lai.”
Hy vọng những chia sẻ từ các nhân sự tại Maison RMI đã giúp bạn có thêm những góc nhìn mới về phòng Nhân Sự. Hãy cùng đón chờ những chia sẻ sắp tới từ các phòng ban khác tại Maison RMI nhé!
—
Xem thêm:
- Điều Gì Khiến Maison RMI Là Một Nơi Lý Tưởng Để Trau Dồi Kĩ Năng Và Phát Triển Sự Nghiệp
- Maison Year End Awards & Talent Show 2022 – TP. Hồ Chí Minh Để Lại Ấn Tượng Khó Quên
- Maison Year End Awards & Talent Show 2022 – Điểm Đến Tiếp Theo Gọi Tên Đà Nẵng
– Maison Corporation Communication Team –
