Thực hiện nhập liệu, cập nhật và điều chỉnh thông tin nhân viên trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự theo yêu cầu.
Tạo mới tài khoản cá nhân cho nhân viên để có thể sử dụng phần mềm nhân sự theo yêu cầu và hướng dẫn của người phụ trách.
Điều chỉnh các thông tin sẵn có trên hệ thống của các phòng ban, nhân viên có sẵn trên hệ thống như thông tin cá nhân, thông tin phòng ban, chức danh, directline, cost center,….
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu cập nhật, chỉnh sửa dữ liệu theo hướng dẫn của người phụ trách.
Hỗ trợ kiểm tra, rà soát, phát hiện các trường hợp dữ liệu thiếu, sai lệch hoặc chưa thống nhất của nhân viên các khu vực trên hệ thống.
Thực hiện các công việc, hỗ trợ nhập dữ liệu C&B khác theo sự phân công của Quản lý. 2. Báo cáo:
Thực hiện các báo cáo dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của cấp quản lý (nếu có)
Báo cáo trực tiếp cho Chuyên viên tiền lương và C&B Manager
Responsibilities
Required Experience Skills
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về Excel, Microsoft office.
Có khả năng tiếp thu và thao tác trên hệ thống nhân sự để thực hiện nhập liệu, ưu tiên ứng viên từng tiếp xúc hoặc có hiểu biết cơ bản về các hệ thống phần mềm nhân sự.
Hoàn thành công việc và đảm bảo chất lượng dữ liệu theo yêu cầu.
Cẩn thận, tỉ mỉ, tuân thủ quy trình làm việc.
Thái độ làm việc tích cực và chủ động, chịu khó, làm việc có trách nhiệm.
