HCM – Operation Manager

* TÓM TẮT CHUNG:
– Lên kế hoạch, triển khai & vận hành nhãn hàng theo đúng mục tiêu đã đề ra.
– Chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến hàng hóa giữa nhãn hàng và các bộ phận liên quan trong Công ty.

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
1. Doanh số:
– Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao
– Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
– Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng m và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.

2. Sản phẩm:
– Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
– Cung cấp, huấn luyện cho nhân viên những thông tin và xu hướng thời trang theo mùa.
– Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.
– Báo cáo cho Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.

3. Quản lý nhân viên:
– Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả
– Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên
– Phối hợp chặt chẽ với Quản lý nhãn hàng và Quản lý vùng của nhãn hàng trong việc xây dựng và quản lý một đội ngũ nhân viên tốt.
– Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên của nhãn hàng.
– Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên.

* Doanh số:
– Thực hiện the4. Quản lý hình ảnh nhãn hàng:
– Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa.
– Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows theo hướng dẫn của hãng.
– Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo lại cho quản lý.
– Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn hàng.